Deutsch
[Marketinginhalt]
Familux Resorts ist Europas führender Anbieter für hochwertigen Familienurlaub mit Fokus auf das Luxussegment. Mit vier mehrfach ausgezeichneten Resorts und einem konsequent familienzentrierten Konzept besetzt das Unternehmen eine einzigartige Marktnische – und gestaltet sie aktiv weiter. Über 650 000 Nächtigungen im Jahr 2024, 65% Wiederkehrerrate, 100 % Direktbuchungen sprechen für sich. Mit dieser Emission finanziert Familux gezielt den Ausbau bestehender Resorts sowie die Entwicklung neuer Standorte – in Europa und darüber hinaus. Das Ziel: die führende internationale Marke für Luxusurlaub mit Kindern.
Key Facts für Anlager:innen
-
Gruppenumsatz 2024: über 110 Mio. EUR – starkes Wachstum trotz herausforderndem Umfeld
-
Umsatzwachstum: +55 % Umsatzwachstum seit 2021 – stark getrieben durch die Eröffnung von The Grand Green im Jahr 2022
-
Anzahl aktiver Kund:innen / Nutzer:innen: Über 650.000 Nächtigungen 2024, 65% Wiederkehrerrate, stark wachsende Community aus 100% Direktbucher:innen und Familux Friends
-
Profitabilität: Familux erzielt GOP-Profitmargen („Gross Operating Profit“, Deckungsbeitrag III) deutlich über dem Branchenschnitt – zuletzt rund 35 %, während laut Kohl & Partner der Durchschnitt in der Ferienhotellerie 2021 bei 21,4 % lag.
-
Marktpotenzial / Marktgröße: Wachsender Markt für Luxus-Familienurlaub, hohe Zahlungsbereitschaft, starke Nachfrage, kaum direkte Konkurrenz in Europa und weltweit
Unternehmensvorstellung
Unternehmensprofil:
Die Mayer family hotels GmbH mit Sitz in Lermoos (Tirol) wurde 2015 gegründet und ist als GmbH im österreichischen Firmenbuch eingetragen. Das Unternehmen betreibt unter der Marke Familux Resorts eine international positionierte Gruppe von Premiumhotels, die sich exklusiv an Familien richten. Die Wurzeln reichen bis ins Jahr 1988 zurück, als die Familie Mayer in die Hotellerie einstieg – mit einer klaren Spezialisierung auf familienfokussierte Angebote ab den frühen 1990er Jahren.
Familux entwickelt, besitzt und betreibt Resorts im gehobenen Vier- bis Fünf-Sterne-Bereich, mit Fokus auf Qualität, Erlebniswert und Servicekultur. Der Anspruch: Familienurlaub neu zu definieren – mit innovativen Betreuungskonzepten, großzügigen Erlebniswelten, Premium-Gastronomie und kompromisslosem Komfort für alle Generationen. Weitere Informationen zur Strategie, Marktpositionierung und Mittelverwendung finden Sie auf der Detailseite der Emission.
Produkte/Dienstleistungen:
Familux Resorts bietet ganzjährig hochwertigen Urlaub für Familien mit Kindern – mit einem Premium-All-Inclusive-Konzept, das speziell auf die Bedürfnisse von Eltern und Kindern abgestimmt ist. Das Angebot umfasst großzügige Familiensuiten und Chalets, täglich 13 Stunden liebevolle Kinderbetreuung ab dem 7. Lebenstag, vielfältige Indoor- und Outdoor-Erlebniswelten, exzellente Kulinarik sowie großzügige Wellnessbereiche für Erwachsene.
Die Leistungen sind ausschließlich direkt buchbar – ohne Drittanbieter – und schaffen ein Urlaubserlebnis, das so verlässlich, unkompliziert und klar ist wie die Kommunikation mit den Familien selbst. Die Resorts sprechen primär einkommensstarke Gäste aus dem deutschsprachigen Raum an, gewinnen aber zunehmend internationale Aufmerksamkeit.
Zukunft/Ausblick:
Familux verfolgt das Ziel, die internationale Referenzmarke für luxuriösen Familienurlaub zu werden. Der Fokus liegt dabei auf der qualitativen Weiterentwicklung der bestehenden Resorts sowie dem gezielten Ausbau in ausgewählten europäischen Destinationen – und darüber hinaus.
Neben der operativen Exzellenz in den Bestandsbetrieben treibt Familux die Expansion über neue Projekte voran, stets mit klaren Standortkriterien und langfristigem Investitionsfokus. Bis zum Jahr 2034 sollen mindestens zehn Resorts betrieben oder in gesicherter Entwicklung sein. Digitale Innovationen, nachhaltige Bau- und Betriebskonzepte sowie ein klar positioniertes Employer Branding begleiten diesen Wachstumspfad.
Noch mehr Einblicke: Familux im Podcast
Welche Ideen Familux verfolgt, wie das Geschäftsmodell funktioniert und welche Rolle die Community dabei spielt – darüber spricht Julian Mayer im offiziellen Familux Podcast:
Erfolge & Milestones
1988
-
Einstieg der Familie Mayer in die Hotellerie
Frühe 1990er
-
Spezialisierung auf familienfokussierte Konzepte
1990er–2010er
-
Ausbau und Weiterentwicklung des Konzepts der Alpenrose
2012
-
Eröffnung des Oberjoch Resorts im Allgäu
2015
-
Gründung der Mayer Family Hotels GmbH
2016
-
Eröffnung des Dachsteinkönigs in Gosau
2019
-
Launch der Marke Familux Resorts
2020
-
Einführung des eigenen Magazins „Familife“
2022
-
Eröffnung des vierten Resorts „The Grand Green“ in Thüringen
2023
-
Kooperation mit der Felix Neureuther Stiftung
-
Kooperation mit Starkoch Mike Süßer
2024
-
Auszeichnung als bestbewertetes Hotel Deutschlands (The Grand Green, Tripadvisor)
-
Einführung der Familux App
-
Überschreiten der 100 Mio. EUR-Umsatzmarke
2025–2026
-
Investitionen von rund 80 Mio. EUR in die Bestandsresorts
Ab 2034
-
Ziel: Zehn Resorts in Betrieb oder gesicherter Entwicklung
Unser Ausblick – Ihre Beteiligungsmöglichkeit
Mit Familux Invest 1.0 öffnet die Familux Gruppe ihr wachstumsstarkes Geschäftsmodell für private Investor:innen. Die Finanzierung dient der qualitativen Weiterentwicklung bestehender Resorts und der Vorbereitung neuer Standorte im europäischen Raum. Werden Sie Teil der Familux Geschichte – als Investor:in und als Gast!
Jetzt investieren und von attraktiven Zinsen & exklusiven Vorteilen profitieren.
Julian Mayer verantwortet als geschäftsführender Gesellschafter die strategische Gesamtentwicklung der Familux Gruppe. Er ist seit mehr als einem Jahrzehnt maßgeblich am Wachstum der Gruppe beteiligt und führt die Expansion sowohl auf Marken- als auch auf Projektebene. Mit klarem Fokus auf Innovation, Positionierung und Qualität baut er Familux als internationale „families only“-Marke weiter aus.
Florian Mayer leitet als geschäftsführender Gesellschafter die operative Steuerung der Resorts. Mit seiner langjährigen Führungserfahrung in der internationalen Hotellerie – darunter über ein Jahrzehnt bei Hilton – verantwortet er heute die Führung von knapp 800 Mitarbeitenden sowie die operative Exzellenz an allen Standorten der Gruppe.
Beatrice Sommer verantwortet die ESG-Strategie der Gruppe und bringt ihre Expertise in die nachhaltige Planung und Entwicklung neuer Projekte ein. Sie verbindet ökologisches Denken mit strategischer Standortentwicklung.
Tina Stengle leitet das zentrale Marketing der Gruppe und koordiniert die Markenführung, Kampagnen, digitale Kommunikation sowie die operative Zusammenarbeit mit den Marketing-Teams an den Standorten.
Julia Reingruber steht für ein modernes, wertebasiertes Personalmanagement. Sie verantwortet Employer Branding, Recruiting, Entwicklung & Unternehmenskultur für rund 800 Mitarbeitende in vier Ländern.
Familux Invest 1.0 – nachrangige Anleihe
Lermoos, Österreich
31.12.2030
8%
Familux Resorts schafft außergewöhnliche Urlaubsorte für Familien. Mit dieser Anleihe finanzieren wir gezielt den Ausbau bestehender Resorts und die Entwicklung neuer Standorte in Europa – und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Gästen, für die Familien von morgen.
Familux Invest 1.0 – nachrangige Anleihe
Lermoos, Österreich
31.12.2030
8%
Familux Resorts schafft außergewöhnliche Urlaubsorte für Familien. Mit dieser Anleihe finanzieren wir gezielt den Ausbau bestehender Resorts und die Entwicklung neuer Standorte in Europa – und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Gästen, für die Familien von morgen.
Warteliste Familux 1.0
Emission verpasst? Jetzt unverbindlich vormerken! Sie möchten noch investieren, obwohl die Emission bereits beendet ist? Tragen Sie sich einfach in das Formular ein – wir informieren Sie umgehend, sobald ein Investmentplatz frei wird (z. B. durch einen Rücktritt).